Outil classification des emplois

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Outils

La classification des emplois consiste à classer dans un tableau de synthèse (cf. onglet Résultats) les emplois d'une organisation, en fonction de critères classants.

1. Faciliter la gestion de la masse salariale
2. Assurer l'équité en matière de rémunération interne
3. Fournir des informations sur la structure de l'entreprise
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