Dans ce court article, nous explorerons les différences étrangement uniques entre une politique et une procédure au sein des entreprises. Si vous êtes ici, c’est que sous vous demandez sûrement : "Qu'est-ce qui peut bien différencier ces deux termes apparemment similaires ?" Eh bien, laissez-nous vous expliquez toutes les différences!
Quelles sont les différences entre une politique et une procédure en entreprise ?
Politique : Le dictateur bienveillant
Imaginez une politique d'entreprise comme un dictateur bienveillant qui gouverne avec une main de fer, mais des intentions charmantes. La politique définit les règles et les objectifs globaux de l'entreprise. C'est le roi, la reine et le souverain suprême qui établit les normes et les valeurs. Sans politique, ce serait le chaos total ! Vous vous demandez peut-être : "Mais comment est-ce différent d'une procédure ?" Bonne question ! Allons plus loin pour comprendre.
Procédure : Le super-héros ordinaire
Une procédure, d'un autre côté, est comme un super-héros ordinaire. Elle a des étapes claires, telles que Superman a une cape rouge flamboyante. La procédure guide le personnel sur la manière d'accomplir des tâches spécifiques de manière cohérente. Elle dit à tout le monde : "Fais ceci, puis cela, et tout ira bien !" Tout comme un super-héros sauve la journée, une procédure sauve l'entreprise de la catastrophe.
Les tensions entre politiques et procédures : Comme chien et chat
Quelles sont les différences entre une politique et une procédure en entreprise ? Eh bien, imaginez-les comme un chien et un chat, toujours à la recherche de moyens de se taquiner. Les politiques visent à fixer les grandes lignes, tandis que les procédures s'efforcent de détailler les étapes concrètes. Parfois, les politiques disent : "Soyez créatifs !" et les procédures répondent : "Non, soyez précis !" Cette tension constante les rend aussi uniques que le croisement improbable d'un kangourou et d'un pingouin.
La Hiérarchie des bureaucrates : Qui décide quoi ?
Dans la bataille entre les politiques et les procédures, une hiérarchie de bureaucrates émerge. Les politiques sont souvent l'œuvre des dirigeants, qui réfléchissent longuement, entourés de café et de conférences interminables. En revanche, les procédures sont conçues par ceux qui exécutent réellement le travail. Ils n'ont pas le temps de réfléchir, ils ont des choses à faire ! C'est comme si les dirigeants disaient : "Faites cela," et les employés répondaient : "Mais comment ?" Et voilà, une procédure est née !
Voilà, vous avez maintenant exploré les différences surréalistes entre une politique et une procédure en entreprise. De la lutte entre le dictateur bienveillant et le super-héros ordinaire à la hiérarchie des bureaucrates, la gestion d'entreprise est un voyage fascinant. Alors, la prochaine fois que vous vous demanderez : "Quelles sont les différences entre une politique et une procédure en entreprise ?", souvenez-vous de cet article et plongez dans l'univers de la politique d'entreprise avec Ferway!
